7月12日-15日山東中農(nóng)普寧生物科技集團中農(nóng)普寧藥業(yè)2019上半年工作會議在泰安金盛大酒店圓滿召開，本次會議分別從國學培訓、業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓、市場銷售匯報、技術培訓、旅游活動五個部分進行。
劉總主持召開會議
齊唱會前一首歌《眾人劃槳開大船》
2019年7月13日公司邀請山東正德傳統(tǒng)文化交流中心的尹淑貴老師傾力為我們進行了一次心靈的教育和洗禮，使我們收獲頗深。
國學是我們中國人特有的國粹，它載著中華五千多年的文化內(nèi)涵。它是中華文明的主要載體，是中華民族精神的集中體現(xiàn)，它滋潤著中華民族的茁壯成長，培育著中華民族的主體意識，使中華民族以其特有的品質與風貌自立于世界民族之林。 國學里的內(nèi)容豐富，其中包含的思想也比較深奧，尹淑貴老師用生動的語言結合工作與生活我們形象的講解了國學中關于民族素養(yǎng)，子女教育，同理心等。
他并用豐富的經(jīng)驗知識，給我們闡述了儒、釋、道及他對于《弟子規(guī)》、《本心智慧》的獨到理解，培訓結束后，尹老師對中農(nóng)普寧大家庭給予充分的肯定，并希望家人們在以后的工作生活中能夠學以致用，提升自己。
尹淑貴老師主講國學智慧
下午場：本心智慧
公司康總以《雄關漫道真如鐵》為主題作上半年工作報告
80多人參加上半年培訓會
康總帶領大家一起學習
會后合影
神州英才的田騰老師為我們做了如何實現(xiàn)業(yè)績倍增的執(zhí)行力培訓，大家受益匪淺，感受頗深。
神州英才公司馬驍老師主持《業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓》
神州英才田騰老師主講《業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓》
田騰老師風趣幽默而又精彩的授課博得陣陣掌聲
培訓會上積極互動
積極發(fā)言上臺參與
會后為積分第一名小組頒發(fā)獎品
培訓后合影
營銷總監(jiān)劉總作上半年營銷工作總結
2019年山東中農(nóng)普寧藥業(yè)上半年銷售工作會議在泰安金盛國際酒店召開，會議在《眾人劃槳開大船》的歌聲中拉開了上半年銷售工作會議的序幕，首先營銷總監(jiān)劉總對公司上半年的銷售工作情況做了報告，對過去六個月取得的成績給予肯定，對接下來下半年的銷售計劃、工作重點給予部署。并結合當前的業(yè)務形勢對公司的銷售思路、運營模式、產(chǎn)品結構、團隊建設管理進行了說明。通過劉總發(fā)言使大家明確了目標，讓大家接下來銷售工作思路更加清晰，增強了大家的信心。激發(fā)了大家不斷戰(zhàn)勝困難的工作勇氣和信心！
隨后營銷部各個區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務人員、技術服務人員圍繞上半年銷售工作完成情況、下半年工作計劃、市場存在的問題和建議等幾個方面進行了匯報。
認真聽講
山東大區(qū)經(jīng)理劉健作工作匯報
河北區(qū)域經(jīng)理肖玉芳作匯報工作
安徽大區(qū)經(jīng)理周建軍作工作匯報
區(qū)域經(jīng)理修德任作工作匯報
會后公司組織銷售團隊游覽太陽部落景區(qū)合影
15日下午技術服務部曹全營經(jīng)理、技術專員周恒經(jīng)理針對市場流行病及經(jīng)典產(chǎn)品使用方案作了精彩實用的報告，兩位經(jīng)理通過各地的走訪巡診，積累了豐富的飼養(yǎng)管理經(jīng)驗、疾病預防和診斷經(jīng)驗、產(chǎn)品使用經(jīng)驗，他的課件圖文并茂，非常實用，對接下的工作開展具有重要意義。
技術服務部經(jīng)理曹全營作市場疾病匯總與產(chǎn)品培訓
金牌技術服務專員周恒作經(jīng)典案例分析
下午，公司技術總監(jiān)王金紀先生作了重要報告，王總對上半年產(chǎn)品研發(fā)情況作總結報告，明確了公司研發(fā)方向、展示了現(xiàn)有的研發(fā)成果、指明了研發(fā)規(guī)劃。借此會議著重對公司的現(xiàn)有重點及熱銷產(chǎn)品的性能特點進行了詳細說明，使大家對產(chǎn)品有了更深的了解，為接下來銷售服務提供了很大幫助。
技術總監(jiān)王總作上半年研發(fā)總結報告及未來研發(fā)規(guī)劃
公司總經(jīng)理康魯風作總結發(fā)言
最后公司康總引用毛澤東的《憶秦娥·婁山關》這篇文章，以雄關漫道真如鐵為主題，帶領大家一起學習，在這里，雄關之雄，多么峭拔，漫道之漫，多么飄逸；真如鐵之鐵，多么凝重。雄關真如鐵，在市場面前，只是“漫道”而已。且看“而今邁步從頭越”，既是對上半年工作的肯定，又是對下半年工作的激勵。
隨后康總對下半年工作作部署與規(guī)劃，公司將為繼續(xù)打造科技型企業(yè)，與行業(yè)高端技術專家合作，研發(fā)生產(chǎn)出更優(yōu)質適合市場的產(chǎn)品，服務于廣大客戶朋友。
管理上繼續(xù)推進學習型團隊建設，居安思危，強練內(nèi)功，提升團隊成長，提高員工收入，營造幸福型企業(yè)氛圍而不斷努力。